招生信息

春晓寅回人起舞，岁祯虎啸物昭苏。新年伊始，十八匠教育集团招生处全体人员喜聚学校三楼会议室，在集团董事长许小兰女士的主持下，召开新学年工作部署大会。

秩序和纪律是团队战斗力的保障。会上，招办围绕《考勤管理制度》、《招生处财务使用与管理的若干规定》、《工作纪律若干规定》进行解读学习，明确工作流程与纪律。

九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。对工作基本纪律进行学习后，招办老师们结合自己的工作实际，谈感想、树目标。老师们的发言简约朴实，中招办邹主任在部门工作不知不觉已五年，感念在岗位上不断突破自我的成长，新转岗至高招办的杨老师，满怀对新角色的期待，以丰富的学生教育、管理经验更好地服务招新工作。

会议第三项，两位招办主任对新学期部门工作思路进行分享。高招潘主任从招生面临的挑战、工作亮点和工作思考方面进行客观分析，特别强调我们在履职尽责的同时，要常怀感恩之心，抱着终身学习的态度跟随学校平台促进自我不断成长。中招办管主任对2022年招生战略进行展望，从建立招生管理服务新体系、创新宣传新路径等方面分享多维发展的工作动态图。

最后，许小兰董事长总结讲话。许董首先向多年来在招生工作中积极进取、拼搏奉献的老师们致以衷心地感谢，她说道，生源是学校的生存保障和强大引擎，会议上大家真诚的发言，让她感受到招办有沉淀、有愿景，是一个愈发成熟的团队，已经为新学年的工作做好充分准备！接下来，许董结合学校工作、市场生态环境及国家政策对招办进行培训。她主要强调三点：第一，“打仗”需要好身体。十八匠教育集团要和每一位员工相守一辈子，而不是一阵子，在确保完成工作业绩的前提下，必须保障身心安全，拥有良好的身体素质既是对自己负责、对家人负责、也是对学校负责。第二，对工作科学规划，进行有效地品牌推广。抓住学校特色亮点，深刻理解“有品位的产业工人”是未来社会的核心竞争力，我校占据“楚文化”故里地理优势和“非遗传承”专业优势，做品牌故事的优秀讲述者，促使更多同学选择长艺。第三，包容理解，终身学习。将各部门间的理解摆在个人修为之上，有大团队的大格局。每一年个人成长有突围和跨越，保持空杯心态终身学习，将自己打造成学生的职业规划师、学校的品牌营销师、家庭的教育指导师。最后，许董祝愿大家成为平常而幸福的人。

旧岁已现千重锦，新年再进百尺竿。许董的话语里既有智慧的输出，也有温情的关怀。招办全体成员怀着新学年工作的热望与激情，笃行不怠、踔厉奋发，以科学的发展理念谋篇布局，推动学校招生工作的高质量发展。