学校章程
目 录
第一章 总则
第二章 学校权利与义务
第三章 党建工作
第四章 教育形式与办学规模
第五章 教职工
第六章 学生
第七章 管理体制
第八章 教学与学术组织
第九章 民主管理机制
第十章 教学系部管理
第十一章 经费与资产管理
第十二章 附则
荆州市创业职业中等专业学校办学章程
（2002年制定，2025年4月第二次修订）
第一条 为规范办学行为，推进依法治校，依据《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规，结合学校实际制定本章程。
第二条 学校名称：荆州市创业职业中等专业学校。同时挂牌“湖北省民间工艺技师学院”。
英文名称：Jingzhou Chuangye Secondary Vocational School
第三条 学校地址：湖北省荆州市荆州区纪南文旅区长艺东路3号。主管部门：荆州市教育局/荆州市人力资源和社会保障局。举办者：湖北省十八匠教育集团。
第四条 学校性质：民办非企业全日制中等职业学校，具有独立法人资格。
第五条 办学宗旨：坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，深化产教融合、校企合作，培养德技并修、工学结合的高素质技术技能人才，为区域经济社会发展和产业转型升级提供人力资源支撑。
第七条 学校行使下列权利：
（一）自主制定发展规划和管理制度
（二）依法设置调整专业
（三）自主开展教育教学活动
（四）依法自主管理使用资产经费
（五）法律法规赋予的其他权利
第八条 学校履行下列义务：
（一）遵守法律法规和国家教育政策
（二）保证教育教学质量
（三）维护师生合法权益
（四）依法公开办学信息
（五）接受政府监管和社会监督
第九条 成立中国共产党荆州市创业职业中等专业学校委员会。委员会全面贯彻党的教育方针，确保国家方针政策在学校得到实施，领导思想政治、德育和意识形态工作，落实立德树人任务，促进党建工作与教育教学结合，培养全面发展的社会主义建设者和接班人。
第十条 学校党委与行政领导班子实施 “双向进入、交叉任职” 制度，确保党委成员参与行政领导班子，党员行政领导参与党委领导班子。党委书记主导重大事项讨论与决策，确保党的教育方针全面实施，形成党委统一领导、党政分工合作的工作机制。
第十一条 学校纪委专注于监督执行、促进发展，强化各类监督，深化风险防控和案例教育，严格执纪问责，推进反腐败机制建设，确保学校事业高质量发展。
第十二条 学校支持工会、共青团、学生会等群团组织依法依章开展工作。
第十三条 教育形式：以全日制综合高中、中等职业教育为主，兼顾职业技能培训。
第十四条 办学规模：全日制在校生规模不超过 8000 人，不少于2000人，根据生源数量和社会需求动态调整。
第十五条 专业设置：以非遗传承和产业升级为目标，设置特色专业，建立“需求导向 + 动态优化”的专业调整机制。以核心长线专业为根基，辅以灵活的短线专业，以重点专业为支柱，特色专业为旗帜，共同构建一个结构合理、界限清晰、特色鲜明的专业生态系统。
第十六条 教职工队伍涵盖专业教师、教学辅助人员、行政人员、工勤人员及兼职教师五大类别，各类岗位人员均须取得国家规定的任职资格。
第十七条 全面实施教师资格准入制度，切实加强教师队伍建设，确保教师专业结构、学历结构、年龄结构、职称结构 、“双师”结构符合国家要求，并不断优化。
第十八条 学校恪守相关法规，致力于构建一套科学合理的人事管理体系。全面实施全员聘用制度，确立以岗位为导向的准入机制；同时，实行岗位责任制，打造一个职责明确、奖惩分明的管理体系。
第十九条 教职工权利：
（一）教育教学权。开展教育教学活动及教改实验，自主组织课堂教学并调整内容与方法（教师履行职责的核心法定权利，受《中华人民共和国教师法》保护）。
（二）学术研究权。开展学术研究、参与学术交流及团体活动，发表学术观点。
（三）薪酬福利权。依法获取薪酬，享受医疗、退休福利及寒暑假带薪休假（各校普遍通过绩效工资和定期调薪机制予以保障）。
（四）职业发展权。享有公平晋升、培训进修及国际交流机会。
（五）知情监督权。知悉学校重大事项，通过教代会等渠道参与民主管理，监督校务并提出意见。
（六）申诉救济权。对职务聘用、处分等决定存疑时，可申请复议或诉讼维权。
（七）学生管理权。依法指导学生发展、评定学业，实施合规教育惩戒。
（八）资源使用权。按规定使用教学设施、图书资料等公共资源。
（九）公正评价权。获得师德、能力、业绩的客观评价，公平参与评优评奖。
（十）其他法定及校规赋予的权利。
第二十条 教职工义务：
（一）遵规守法：遵守宪法法律及学校规章制度，恪守职业道德和学术规范，抵制有偿家教、违规补课及收受家长财物行为。
（二）贯彻教育方针：落实国家教育政策，完成教学任务，严格履行岗位职责和聘约要求。
（三）学生保护：组织有益社会实践，平等关爱学生人格尊严，及时制止体罚、变相体罚等侵权行为。
（四）立德树人：通过思想品德、文化知识、法治教育促进学生全面发展，培养学术诚信和科学精神。
（五）持续发展：参与校内外专业培训，制定实施个人成长计划，提升教育教学能力。
（六）学术责任：遵守学术道德规范，合理使用教学资源，维护学校资产及声誉。
（七）配合考核：接受学校年度职业道德与工作业绩考评。
（八）协同共育：建立家校沟通机制，形成教育共同体。
（九）其他义务：履行法律法规及学校规定的其他职责。
第二十一条 学生享有下列权利：
（一）平等参与教育教学活动。有权参加教学计划安排的所有活动，使用教学设施资源，保障实习实训期间的劳动安全、休息休假及合理报酬。
（二）平等升学就业机会。在升学和职业发展方面享有同等权利。
（三）申请奖助资格。可按规定申请免学费、助学金及国家奖学金等资助项目。
（四）实习权益保障。教学实习应签订协议并按约定获取报酬，有权拒绝不合理收费。
（五）学业评价权。获得思想品德、学业成绩的公正评价，完成学业后取得学历证书；证书遗失可申请补办证明。
（六）申诉救济权。对处分或处理有异议可提出申诉，人身权、财产权受侵时可依法诉讼。
（七）校园事务参与权。通过学生会、学生代表大会等渠道参与学校管理，提出意见建议。
（八）组织活动权。依法组织和参加学生社团、文体活动及志愿服务。
（九）其他法定权利。
第二十二条 学生履行下列义务：
（一）遵规守纪。遵守法律法规、校规校纪，服从管理，执行学籍、行为规范和实习制度。
（二）完成学业。按规定修读课程并通过考核，掌握专业技能，遵守实习单位规章制度。
（三）履行经济责任。按时缴纳费用，合理使用教育资源，爱护公共财产。
（四）维护集体利益。参与集体活动，尊敬师长，团结同学，保持文明健康生活方式。
（五）法定义务。履行学生自治岗位职责，遵守国家安全教育和国防教育规定。
（六）其他法定义务。
第二十三条 学校建立学生发展支持体系，完善奖助贷制度，保障学生合法权益。
第二十四条 学校实行董事会领导下的校长负责制。
第二十五条 董事会由举办者代表、教育专家等 5-9 人组成，设董事长 1 人，副董事长 1-2 人。
第二十六条 董事会职权：
（一）制定学校发展规划
（二）聘任和解聘校长
（三）审核财务预决算
（四）决定重大办学事项
第二十七条 董事会会议每季度召开一次，重大事项须三分之二以上董事同意通过。
第二十八条 校长由董事会聘任，主持学校行政工作，任期三年，可连聘连任。
第二十九条 校长职权：
（一）组织实施发展规划
（二）管理教育教学活动
（三）提名副校长人选
（四）管理学校资产经费
第三十条 学校设立校长办公会议制度，研究决定行政工作重大事项。
第三十一条 学校设立教学指导委员会，负责专业建设、课程改革、教学评估等工作。
第三十二条 教学指导委员会由分管教学副校长、教务处长、系部主任等组成，主任由分管副校长担任。
第三十三条 学术委员会负责学术事务决策，由高级职称教师代表组成，主任委员由选举产生。
第三十四条 专业建设委员会负责专业发展规划，指导人才培养方案制定。
第三十五条 学校建立教职工代表大会制度，保障教职工参与民主管理。
第三十六条 教代会每三年一届，每年至少召开一次全体会议，行使审议建议权、审议通过权和评议监督权。
第三十七条 教代会代表中教师比例不低于 60%，青年教师和女教师占适当比例。
第三十八条 学校实行校务公开制度，接受师生监督。
第三十九条 学校根据专业群或培养模式设置教学系部，实行系部主任负责制。
第四十条 系部职责：
（一）制定专业（学科）建设规划
（二）组织实施教学计划
（三）开展教科研活动
（四）管理学生事务
第四十一条 系部设主任 1 名，副主任1至3名，由校长聘任。
第四十二条 经费来源：
（一）举办者投入
（二）学费收入
（三）政府资助
（四）社会捐赠
（五）其他合法收入
第四十三条 学校依法建立财务管理制度，实行预决算管理，接受审计监督。
第四十四条 学校资产包括固定资产、流动资产、无形资产等，依法自主管理和使用。
第四十五条 学校终止时，财产按照法定顺序清偿，剩余资产用于教育公益事业。
第四十六条 本章程经教职工代表大会审议、董事会审定，报荆州市教育局核准备案后生效。
第四十七条 本章程修订需经董事会三分之二以上成员同意，并报原备案机关备案。
第四十八条 本章程解释权归学校董事会所有。
