技能大赛的“风向标”意义
本次竞赛首次将各学校汽车专业教师和汽车行业在职技术能手纳入竞赛，共有来自近20个单位的职工选手31名参加了本次与在校学生同台竞技活动。针对此举笔者采访了荆州市人社局职业培训与技能鉴定管理中心戴中华主任，戴主任细致地讲解了此举的重要意义。他说，职工参与技能比赛，对于激发广大职工的劳动热情和创造潜能，推动形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的社会风尚；对于引导和帮助广大职工掌握现代科学技术，提高劳动技能和综合素质，增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，培养和造就一支高素质的职工队伍，都具有十分重要的意义。职工技能竞赛作为选拔、培养、评价技能人才的重要渠道，已受到社会各地高度重视。今后将会双管齐下，通过技能鉴定和技能大赛两种形式选拔技能人才。
本次职工技能大赛同样包括理论考试和操作技能考试两项内容。职工选手在12月14日下午进行了理论考试，12月15日分组进行了操作技能比赛。通过理论和实际操作两个方面综合成绩决定名次。
此次大赛的“风向标”意义，它起着一种职业教育和职业培训相结合“风向标”式的引领作用，让全社会认识到劳动光荣，每一位劳动者都能重视技能，勇于创造，使自己从平凡的岗位上脱颖而出，让大国工匠精神闪耀在每一个平凡的工作岗位上。
