头条新闻

经过一周的紧张工作，12月24日，我校顺利完成了2024年度教职工考核工作，标志着学校将转入新的学年、新的学期，实现新发展，创造新业绩。

本次考核工作严格按照集团和学校制定的考核标准和程序进行，涵盖了全校各部门、各岗位，近300名教职员工参与。考核在个人发展总结的基础上展开，通过本人述职、资料核查、民主评议、领导评价等环节对每位教职员工、每个工作岗位画像，肯定成绩，查摆问题，找出差距，明确改进点，明确努力方向。

图片 1.png

△校领导及中层正职考核现场

图片 2.png

△中层副职考核现场

图片 3.png

△学校招生办公室考核现场

图片 4.png

△行政职员考核现场

图片 5.png

△综合高考部考核现场

图片 6.png

△健康管理系考核现场

图片 7.png

△艺术与信息工程系考核现场

图片 8.png

△机电工程系考核现场

年度考核是学校长期坚持的一项管理制度，旨在对全年工作进行盘存，看既定工作任务是否完成，既定目标是否达成，在考核中发现典型，找出问题，为制定下年工作计划提供支撑。

在考核中评为优秀等次的，学校将予以奖励，评为不合格等次的，学校将按照合同条款和人事管理制度启动解决劳务合同程序。