学校要闻

春回大地，万象更新。3月3日上午，湖北十八匠公司2026年春季开学全体教职工大会隆重召开。公司董事长许小兰、副董事长庄万鹤、董事会及两院领导出席大会，与两院全体教职工共同开启新学期的奋进征程。大会由公司董事、高职学院校长金仁炎主持。

△大会现场

大会集中宣读了公司及两院机构设置与干部任职文件，相关领导分别就十八匠公司、高职学院、中职学校等实体机构设置及干部任职作详细说明，进一步理顺了管理架构、配强了干部队伍。

△庄万鹤宣读公司董事会机构设置与干部任职文件

△唐秋宝宣读高职学院机构设置与干部任职文件

在年度工作解读环节，金仁炎指出，2026年是学校“十五五”开局之年，更是创建职业本科和办学能力评价的攻坚之年。他明确提出，要对标本科设置标准，全力推进生师比、“双师型”教师比例、行业导师配置等11项核心指标全面达标。围绕全年工作，他部署了五大任务：一是坚持党建引领，筑牢事业发展根基；二是聚焦对标攻坚，驱动办学层次跃升；三是深化育人为本，促进学生全面成长；四是推进固本强基，深化教学关键要素改革；五是扩大开放融合，提升社会贡献能级。 

△金仁炎主持大会并解读高职学院工作要点

董蓉围绕“十大重点工程、十大任务目标、九大方面90项指标”解读年度工作要点。她强调，要以党建引领筑牢根基，建设30个党建示范岗；要聚力双优建设，争创全国中职教育标杆；要深化教学改革，力争高考本科上线人数提升60%，师生技能大赛获奖不少于50人次；要建强师资队伍，提升“双师型”教师比例至60%；要实施中职生修身计划，升学率达95%；要探索普职融通，申办综合高中；要推进智慧校园建设，深化产教融合。

△董蓉宣读中职学校机构设置与干部任职文件并解读中职学校工作要点

会上，高职副校长潘明照组织学习了2026年1号文件，明确年度核心工作目标与重点任务。相关领导为两院及直属部门干部颁发聘书，激励新任职干部在新岗位上展现新作为。 

△潘明照组织学习2026年1号文件  

许小兰董事长充分肯定了过去一年里全体“十八匠”人用智慧与汗水浇灌职教沃土，在传统匠艺传承与现代职业教育融合发展中取得的丰硕成果。她着眼于国家与学校层面分析当前形势，并围绕“十五五”新发展阶段，系统阐述了“一纲引领、三擎驱动、十路并进、五重变革”的战略路径。她强调，要以高质量“十五五”规划为纲领，坚持对标国家战略、区域需求和行业前沿，确立“固本强基、特色突破、融合发展、卓越引领”十六字方略；要聚焦“升本入规”“新双高”与“国双优”建设、办学能力综合评价三大战略引擎，全面推进办学条件、师资队伍、智慧校园、非遗品牌等十大专项行动；要深化“招培就”一体化、干部人事、利益分配、考核督导、后勤保障五大关键领域改革。她号召全体教职工，以“跃马扬鞭”的奋斗姿态，锚定“十五五”宏伟目标，为服务区域经济社会发展贡献“十八匠”的磅礴力量。

△许小兰发表讲话

春潮涌动，奋楫者先。新学期的大幕已经拉开，全体“十八匠”人将以此次大会为起点，迎着春光再出发，带着匠心向未来，共同书写职业教育高质量发展的崭新篇章。